Mitä sinä oikeasti haluat?
Ennen kuin päätät, mitä yrityksessäsi pitää muuttaa, pysähdy tämän kysymyksen äärelle.
Yrityksen tavoitteita on helppo mitata liikevaihdolla, asiakkailla, kasvulla tai näkyvyydellä. Vaikeampi kysymys on: mitä sinä oikeasti haluat niiden mahdollistavan?
Tavoite ei vielä kerro, mitä oikeasti tavoittelet
Voi olla, että sanot haluavasi kasvattaa liikevaihtoa, vaikka oikeasti kaipaat enemmän turvaa. Tai että tarvitset lisää asiakkaita, vaikka haluaisit mieluummin vähemmän asiakkaita, joiden kanssa työskentely tuntuu merkityksellisemmältä ja joista saat paremman korvauksen.
Ehkä tavoittelet kasvua, mutta et halua suurempaa yritystä – vaan yrityksen, joka toimii paremmin.
Siksi ensimmäinen kysymys ei aina ole “Miten pääsen tavoitteeseeni?” vaan “Mitä minä oikeasti yritän tämän tavoitteen kautta saada?”
Etkö vielä tiedä vastausta?
Usein suunta ei kirkastu yrittämällä ajatella enemmän, vaan pysähtymällä oikeiden kysymysten äärelle.
Suuntakartta auttaa sinua jäsentämään, missä olet nyt, mitä oikeasti haluat ja mikä yrityksessäsi kaipaa seuraavaksi huomiota.
Seuraavan vaiheen pitää sopia siihen, miten haluat elää
Yritys ei ole irrallinen osa elämästäsi. Sen tapa toimia vaikuttaa siihen, miten käytät aikaasi, ketä tapaat, millaista työtä teet ja paljonko sinulle jää energiaa muuhun elämään.
Siksi kannattaa kysyä: millaisten asiakkaiden kanssa haluan tehdä töitä? Mitä haluan tehdä enemmän? Mitä en enää halua tehdä? Mihin haluan käyttää aikaani ja osaamistani? Mitä yrityksen pitäisi minulle mahdollistaa?
Kun nämä alkavat kirkastua, myös yritystä koskevat päätökset muuttuvat.
Haluatko katsoa tämän yhdessä?
Jos huomaat, että tiedät kyllä haluavasi jotain toisin, mutta et vielä näe, mikä olisi oikea ensimmäinen muutos, sinun ei tarvitse jäädä selvittämään sitä yksin.
Selkeyttäjässä katsomme yhdessä, missä olet nyt, mitä kohti haluat mennä ja mikä seuraava askel tekisi eniten tilaa muulle.